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Gestão Empresarial - EaD

Gestão Empresarial - EaD

  • Duração: 6 semestres
  • Vagas: 20 por período
  • Período: On-line

O TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESARIAL elabora e implementa planos de negócios, utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento, movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e humanos. A habilidade para lidar com pessoas, capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos, são requisitos importantes a esse profissional.

Coordenador de Polo: Raquel Tiemi Masuda Mareco - raquel.mareco@fatec.sp.gov.br

Orientador de Estágio: Renata Nagima Imada - renata.imada@fatec.sp.gov.br

Projeto Pedagógico


Os profissionais formados podem atuar tanto em âmbito nacional, como gestor, em razão da formação recebida, como em âmbito estadual com as competências específicas para atuar nas peculiaridades da economia estadual/regional, em especial:

  • em seu próprio negócio (consultoria, turismo, comércio, indústria etc.);
  • em pequenas empresas;
  • na continuidade de empresas familiares, modernizando-as;
  • nas médias empresas da região;
  • no setor público;
  • nas entidades particulares, tais como: cooperativas e associações, dentre outras.

O graduando deve demonstrar atitudes e habilidades a seguir relacionadas.

Atitudes:

  • Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
  • Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social
  • Competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações.
  • Capacidade para atuar de forma multidisciplinar.
  • Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.

Habilidades Profissionais

  • Mobilizar os recursos disponíveis para o encaminhamento de soluções apropriadas para os mais diversos contextos organizacionais.
  • Lidar com pessoas, desenvolvendo habilidades de trabalho em equipe, de comunicação e de negociação visando à autonomia para tomada de      decisão.
  • Desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades de gestão voltada aos negócios de pequeno e médio porte.
  • Diagnosticar cenários visando o estabelecimento de um empreendimento (negócio).
  • Analisar a viabilidade econômico-financeira da implantação de empreendimentos.
  • Articular os conhecimentos, alinhando a teoria com a prática vivenciada, para a tomada da melhor decisão ou fazer o encaminhamento mais adequado.
  • Avaliar os impactos do empreendimento.
  • Formação técnica e científica para atuar na Gestão de pequenas e médias empresas,  além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais.

Classificação em Processo Seletivo – Vestibular. É realizado em uma única fase, com provas das disciplinas do núcleo comum do ensino médio ou equivalente, em forma de testes objetivos e uma redação.

Transferência de outras instituições de ensino superior. Todo semestre há um período divulgado pela secretaria.

Vagas remanescentes - O pretendente precisa ter qualquer curso de nível superior para pleitear uma vaga remanescente. Todo semestre há um período divulgado pela secretaria.


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