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Gestão Empresarial

Gestão Empresarial

  • Duração: 6 semestres
  • Vagas: 40 por período
  • Período: Noturno

TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESARIAL elabora e implementa planos de negócios,  utilizando métodos e técnicas de gestão na formação e organização empresarial  especificamente nos processos de comercialização, suprimento, armazenamento,  movimentação de materiais e no gerenciamento de recursos financeiros e  humanos. A habilidade para lidar com pessoas, a capacidade de comunicação, o  trabalho em equipe, liderança, negociação, busca de informações, tomada de  decisão em contextos econômicos, políticos, culturais e sociais distintos,  são requisitos importantes a esse profissional.

A dinâmica da economia nacional e regional tem exigido dos profissionais inovação, pró-atividade, empreendedorismo e capacidade para gerir. É neste ambiente que a FATEC de Presidente Prudente qualifica, prepara seus alunos para o competitivo mercado globalizado. Considerando a qualificação abrangente para a atuação empresarial, o Tecnólogo em Gestão Empresarial estará apto a desenvolver suas atividades no comércio, indústria, serviços e no terceiro setor.

Coordenador de Curso: Carolina Martins Fernandes - carolina.fernandes@fatec.sp.gov.br

Orientador de Estágio: Renata Nagima Imada - renata.imada@fatec.sp.gov.br

Projeto Pedagógico


Os profissionais formados podem atuar tanto em âmbito nacional, como gestor, em razão da formação generalista e/ou polivalente, como em âmbito estadual com as competências específicas para atuar nas peculiaridades da economia estadual/regional nas seguintes possibilidades:

  • em seu próprio negócio (consultoria, turismo, comércio, indústria etc.);
  • em pequenas empresas;
  • na continuidade de empresas familiares, modernizando-as;
  • nas médias empresas da região;
  • no setor público;
  • nas entidades particulares, tais como: cooperativas, associações, dentre outras.

O graduando deve demonstrar atitudes e habilidades a seguir relacionadas.

Atitudes:

  • Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
  • Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente.
  • Formação técnica e científica para atuar na Gestão de pequenas e médias empresas, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais.
  • Competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações.
  • Capacidade para atuar de forma multidisciplinar.
  • Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.

Habilidades Profissionais:

  • Mobilizar os recursos disponíveis para o encaminhamento de soluções apropriadas para os mais diversos contextos organizacionais.
  • Lidar com pessoas, desenvolvendo habilidades de trabalho em equipe, de comunicação e de negociação visando à autonomia para tomada de decisão.
  • Desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades de gestão voltada aos negócios de pequeno e médio portes.
  • Diagnosticar cenários visando o estabelecimento de um empreendimento (negócio).
  • Analisar a viabilidade econômico-financeira da implantação de empreendimentos.
  • Articular os conhecimentos, alinhando a teoria com a prática vivenciada, para a tomada da melhor decisão ou fazer o encaminhamento mais adequado.
  • Avaliar os impactos do empreendimento.


Classificação em Processo Seletivo – Vestibular. É realizado em uma única fase, com provas das disciplinas do núcleo comum do ensino médio ou equivalente, em forma de testes objetivos e uma redação.

Transferência de outras instituições de ensino superior. Todo semestre há um período divulgado pela secretaria.

Vagas remanescentes - O pretendente precisa ter qualquer curso de nível superior para pleitear uma vaga remanescente. Todo semestre há um período divulgado pela secretaria.



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